Cele:
• Stworzenie Indywidualnych Planów Działania ze szczególnym uwzględnieniem predyspozycji psychologicznych (temperamentalnych, osobowościowych, ról grupowych, wartości, które motywują do pracy wg. Shina)
Przewidywane efekty:
• Świadomość własnych predyspozycji psychologicznych do wykonywania zawodu
• Odkrycie w sobie mocnych stron w zależności od wykonywanej pracy
• Zwiększenie motywacji do poszukiwania pracy odpowiadającej obrazowi psychologicznermu
• Odkrycie w sobie nowego potencjału w innym zawodzie oraz motywacja do zmiany kwalifikacji lub utwierdzenie się w przekonaniu o słuszności wyboru zawodu


